这家总部位于奥斯汀的公司凭借出色的员工敬业度成为得分最高的企业之一——为其爆炸性增长增添了动力。

德克萨斯州奥斯汀 (PRWEB) 2018 年 5 月 23 日

世界杯压球app下载 是美国发展最快的货运经纪公司之一,今天宣布,该公司连续第二年被《Inc.》杂志评为 2018 年最佳工作场所之一——这是该出版物在快速增长的第三次年度排名中私营公司部门。在成千上万的申请者中,Arrive 之所以被选中,是因为他们充满活力的文化、深厚的员工敬业度和有竞争力的福利。

帮助 Arrive 脱颖而出的是他们的工作环境和一系列津贴和福利的结合,包括:全职公司咖啡师和现场咖啡馆、多个储备充足的厨房和咖啡因酒吧、多显示器定制办公桌、有竞争力的牙科、健康、视力和人寿保险、丰厚的产假和陪产假以及带薪休假政策、401k 匹配计划、每周五免费午餐、有趣的派对、活动、欢乐时光、赞助的校内团队、健身房折扣、每周健身活动、每月一次的办公室按摩,以及参与与 YouEarnedIt 合作的 Arrive 奖励计划。

“连续第二年被 Inc. 杂志评为最佳工作场所,这是 Arrive 的一项重大成就,”Arrive 的总裁兼联合创始人 Eric Dunigan 说道。 “我们非常周到地将我们的业务发展成为一个让我们的团队有机会建立职业生涯并享受工作的地方。”

在其高速增长的第四年,Arrive 有望在物流行业取得前所未有的成绩,因为该公司一直专注于提高标准,不仅是作为货运经纪人意味着什么,而且是什么意味着成为一流人才抢手的公司。因此,Arrive 呈指数级扩张:

  • 如今,Arrive Logistics 在美国两个主要城市拥有 400 多名员工; 296 名在德克萨斯州奥斯汀的办公室,103 名在伊利诺伊州芝加哥的办公室,以及远程员工。
  • 自 2018 年初以来,该公司已招募了 138 名新员工,其中芝加哥 44 名,奥斯汀 92 名。芝加哥办事处在两年多一点的时间里增长了 287%。
  • 在两个运营办事处,Arrive Logistics 的员工保留率月环比保持在 97%。
  • 到 2018 年底,Arrive 预计将招聘 372 名新员工,使公司团队在新年来临前达到 636 人。

“我们创纪录的增长和训练有素的团队正在吸引客户和运营商合作伙伴以及潜在新员工的注意力,”Arrive 首席执行官马特·皮亚特 (Matt Pyatt) 在谈到公司收入和员工人数的飞速增长时说。 “因此,随着 2018 年的继续,我们将继续专注于挑战我们的团队以实现我们雄心勃勃的目标,同时确保我们的客户和运营商每天都对我们为他们提供的服务感到满意。”

要了解有关 Arrive 差异的更多信息,请访问 //www.mtlpunk.com.

世界杯压球app下载 是一家运输服务提供商,自豪地与托运人和承运人合作,提供卓越的经纪和运输管理服务。自 2014 年以来,Arrive 一直在不知疲倦地重新定义货运经纪人的意义;通过将专有技术、前所未有的运营和客户服务放在他们所做的一切的最前沿,为合作伙伴提供更多。他们知道,为了保持这种理念,他们必须投资于让 Arrive 运转的人。曾经是德克萨斯州奥斯汀市的 10 人团队,现在已成为跨越美国两个主要城市(芝加哥和奥斯汀)的 400 多人团队。 Arrive 的不同之处在于他们如何培训和促进员工的发展,因为这种投资直接转化为他们对客户和运营商的关心。这是一个良性循环,不仅验证了他们的理论,即托运人希望从供应链合作伙伴那里获得更多收益,而且还使该业务从第一年已经令人印象深刻的 3000 万美元卡车货运销售额飙升至 2017 年的 1.45 亿美元,再到到 2018 年底,预计将超过 3.3 亿美元。有关更多信息,请访问 //www.mtlpunk.com.

原始版本请访问: http://www.nbc12.com/story/38257001/arrive-logistics-named-one-of-inc-magazines-best-workplaces-2018

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