在 Arrive Logistics,我们相信世界杯压球平台培训经验是成功的基础。为了支持这一信念,我们有一个完整的团队致力于创建和执行我们强大的培训计划。我们很高兴为我们的奥斯汀团队增加一名商业成功培训专家,他可以利用他们以前的运营经验来指导和培训商业成功代表,因为他们从培训过渡到销售现场!这个角色代表了一个机会,可以通过实践指导和发展以及内容开发来掌握每个代表的表现并为我们现有的培训计划增加价值。你必须有货运管理的背景,有能力进入战壕,最重要的是,对指导他人的热情。

基本功能:

  • 与每个新的业务成功代表在课后密切合作,以确保他们在培训计划中始终如一地取得进展,同时提供个性化的反馈、评估和指导。
  • 在整个培训计划期间,每两周跟踪一次工作量和指标。
  • 与 L&D 经理合作,构建并促进 AC 培训内容的覆盖范围。
  • 为 AC 和 AE 培训计划的持续发展做出贡献。
  • 与教学设计师和商业领袖合作,组织和促进计划和继续教育的内容。
  • 领导专注于各种目标主题的相关会议。
  • 在我们的学习与发展团队的帮助下,为培训课程创建和提供新的、一致的和可复制的培训内容。
  • 在整个计划过程中组织和安排预先确定的培训课程。
  • 加入任何有经验的业务开发人员。
  • 为课堂培训专家的发展和培训做出贡献。
  • 根据需要作为入职培训和课堂培训的后备支持。
  • 与 L&D 领导团队和业务发展负责人建立牢固的合作伙伴关系,以协作并不断改进培训计划
  • 根据需要为其他学习与发展计划做出贡献

教育和/或经验:

  • 具有相关研究领域的学士学位,优先考虑。
  • 在第三方物流供应商和/或运输公司拥有至少两 (2) 年面向客户的销售经验。
  • 至少一 (1) 年的培训、指导和/或指导销售代表或运营支持团队。

理想的候选人有/是:

  • 灵活且以解决方案为导向。在这种环境下,事情瞬息万变,我们需要能够顺势而为,提供创造性解决方案的人。
  • 高度组织和积极主动。您需要跟踪并掌握每个培训组的每日、每周和每月计划。
  • 通过目标和指标挑战代表并让他们负责的能力。
  • 与广泛的人建立富有成效的关系的成熟诀窍。我们拥有一支多元化的销售团队,您的工作将是了解每个销售代表的风格、动机和需求。

监督职责:

  • 此人将负责培训 2-15 人规模的学员组。

为什么世界杯压球平台?

  • 在成长中的组织中产生立竿见影的影响。
  • 在伊利诺伊州芝加哥市中心工作!
  • 获得有竞争力的薪酬方案。
  • 与物流行业的专家合作。
  • 享受卓越的福利,包括健康、牙科、视力和人寿保险。
  • 通过我们的 401k 匹配计划投资您的未来。
  • 把西装和领带留在家里;我们的着装要求很随意。
  • 周五免费吃……午餐到了!
  • 大汗淋漓——我们有一个现场健身房。
  • 在我们储备充足的咖啡吧充电。
  • 通过我们每月的办公室按摩来缓解疼痛!

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