作为校园招聘人员,您将负责通过大学和校园招聘计划支持 Arrive Logistics 的入门级管道需求。您将与职业服务和教职员工合作,开展一流的早期人才参与活动。 Campus Recruiter 将与 Arrive 的销售招聘团队合作,优先考虑由我们的校园招聘策略产生的入门级渠道。

基本功能:

  • 与全国的大学教职员工、职业服务人员和教授建立并保持关系,以帮助提高品牌在校园内的曝光率和声誉。
  • 管理跨多个角色和办公室的新毕业生候选人的全周期招聘流程。
  • 独立评估候选人以确定他们的能力是否符合工作要求。
  • 计划和执行校园活动,重点是早期参与、教育和战略品牌。
  • 确定并实施多元化招聘计划和外展活动,以在组织的各个级别创建强大的多元化人才管道。
  • 向大学招聘经理提供有关入门级人才库的反馈和见解。

教育和/或经验:

  • 相关研究领域的学士学位。
  • 1年以上销售或招聘经验。
  • 热衷于建立关系并提供卓越的候选人体验。
  • 具有强烈紧迫感的团队合作者。
  • 已证明有能力与学生、教职员工建立世界杯压球平台和互动,以建立富有成效的关系。
  • 必须能够理解和解释详细的职位描述和公司文化。
  • 能够在招聘高峰期出差高达 25%,并根据需要灵活工作。
  • 具有申请人跟踪系统 (ATS)、工作委员会和社交媒体工具以及吸引人才策略的经验者优先。

为什么世界杯压球平台?

  • 立即对精益招聘团队产生影响。
  • 在伊利诺伊州芝加哥市中心工作!
  • 获得有竞争力的基本工资 + 奖金结构。
  • 与物流行业的专家和招聘领导者一起培训。
  • 充分利用卓越的福利,包括健康、牙科、视力和人寿保险。
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  • 把西装和领带留在家里;我们的着装要求是休闲的。
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  • 在我们备货充足的咖啡因吧为您的电池充电。
  • 通过我们每月一次的办公室按摩来缓解疼痛!

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