Arrive 正在寻找能够支持整个招聘部门的招聘管理员。在此职位上,您将直接向我们的招聘运营经理汇报,并与整个招聘运营团队协作,以保持我们的候选人管道干净、有条理和移动。您将通过承担以细节为导向的管理任务的所有权来支持招聘团队做出贡献。您还将通过维护我们的简历上传和标记流程来保护和提高我们数据报告的完整性。如果您足智多谋且对细节有敏锐的洞察力,我们迫不及待地想见到您!

基本功能:

  • 与招聘团队一起维护我们的 ATS,负责包括简历上传、文件收集和个人资料标记。
  • 通过从招聘工具和平台手动收集数据,为数据驱动的项目提供支持
  • 收集大学招聘计划的世界杯压球平台信息和反馈,指导后续流程并在我们的大学招聘平台 Handshake 上执行大规模活动。
  • 协助大学工作委员会的管理和行政工作——您将帮助保持我们的雇主品牌有意和一致。
  • 管理我们的招聘会日历并确保我们按时注册活动。
  • 拥有各种资源跟踪器,为报告目的提供有价值的数据。
  • 成为最终的团队成员,并根据需要为其他招聘计划做出贡献。

首选资格:

  • 相关专业本科学历,优先考虑。
  • Microsoft Excel 或 Google 表格的中级知识。
  • 具备操作勤奋和注重细节的能力
  • 久经考验的在快节奏环境中执行多项任务的能力。
  • 较强的口头和书面沟通能力。
  • 以流程为导向,能够遵守紧迫的最后期限。
  • 每周工作 40 小时,周一至周五。
  • “走吧!”心态——一旦你遇到我们,你就会明白我们的意思。

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