在 Arrive,我们不断为我们的团队增加新的人才。随着我们继续扩展到所有部门,我们优秀的招聘人员是我们找到优秀人才来发展 Arrive 家族的重要组成部分。本周,我们与高级企业招聘人员 Abby Penland 坐下来,详细了解她在招聘团队中的角色、她在办公室外喜欢做的事情以及她喜欢 Arrive 的原因。

您是如何了解 Arrive 并开始在这里工作的?

我第一次从印第安纳大学的几个朋友那里了解到 Arrive,他们在芝加哥办公室工作。当我搬到奥斯汀时,我也有朋友在奥斯汀办公室工作,所以他们推荐我担任运营商销售代表职位。面试时爱上了活力和文化,2017年正式出发!

你的日常生活是什么样的?

我在结构和一致性上茁壮成长,所以对我来说平均每一天肯定有规律。没有一杯咖啡我就无法开始我的一天。上班前,我会尽量去健身房、跑步或带我的狗散步。一整天的工作后,我通常会做晚饭,和男朋友出去玩,和我的狗在一起。 

在您的角色中,平均一天是怎样的?

作为招聘人员,我的日常工作涉及很多不同的事情。我通常会从查看候选人的电子邮件开始我的一天。无论是电子邮件、电话还是安排和进行面试,我都尽量在与候选人合作时非常高效。我还花了很多时间与招聘经理开会、管道管理、审查申请和简历、提供报价和审查报价谈判。 

您在潜在的 Arrive 团队成员中寻找什么?

这真的取决于我要招聘的角色。我寻找的主要特质是具有积极进取的态度、喜欢解决问题、想要改进流程并准备好提出新想法的人。在任何角色中,我总是希望有人能够适应变化和模糊,能够很好地适应,具有团队精神并具有协作态度。 

你在 Arrive 的角色是如何演变的?

我最初在 Arrive 担任运营商销售代表大约六个月。招聘团队世界杯压球平台我询问团队中的一个职位,那是我过渡到招聘的时候。我最初是一名销售招聘人员,为运营商和业务发展代表职位招聘人才。我已经能够在团队中成长和进步,现在是一名高级企业招聘人员。我专注于招聘财务、会计、营销和人员运营等团队。 

作为招聘人员,您的目标是什么?

无论我招聘什么职位或候选人是谁,我的主要目标都是为每个候选人提供最好的体验。在涉及招聘时间表和薪酬等事项时,我尝试过度沟通并尽可能透明。我的另一个首要任务是向招聘经理展示顶尖人才。我试图清楚地了解招聘经理正在寻找什么,并为他们的团队找到合适的人才。  

工作之余喜欢做什么?

我喜欢在外面做任何事情,无论是带我的狗散步,在奥斯汀周围远足还是乘船去奥斯汀湖。我也喜欢锻炼、团体健身课程、烹饪、欢乐时光和举办派对。我最近买了房子,所以我也喜欢买新家具和装饰。 

在招聘团队中,您最喜欢的部分是什么?

我喜欢与招聘团队的每个人一起工作,我非常喜欢看到我们的团队在过去三年中成长。我们是一个非常协作的团队,拥有有趣的团队氛围。团队中的每个人都对自己的工作充满热情,我喜欢看到每个招聘人员真正拥有并成长为自己的角色。我也很高兴有机会与整个企业的不同领导层共事。担任我处于 Arrive 增长前沿的角色真的很酷,它是如此有影响力和回报。 

是什么让你坚持世界杯压球平台?

我爱 Arrive 的人们,并享受成为所有正在发生的成长的一部分。我很高兴看到 6 个月后的增长情况,看到新团队以及我们在市场上的发展情况。我也喜欢公司的所有合作和社交方面。

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