为播客主机工作& Alitu

寻找一个不断增长的高影响公司的角色?我们'd喜欢和你说话!看看下面的当前工作,如果你认为那里,请联系's a fit.

什么's our Purpose?

我们帮助您的激情成为世界的灵感 -

我们通过帮助任何人创造一个粉丝建设,改变的播客来这样做。

什么 are our Values?

1.与尊重,信任和谦卑是我们的#1优先事项

  • 周到,尊重和清晰的沟通是我们的#1招聘要求,唯一的不可谈判
  • 我们尊重,体贴和敏感我们的团队,以及我们的客户
  • 我们诚实地与队友坦诚。
  • 我们的目标是在我们的团队中建立信任和尊重,以便我们可以提供坦率的反馈和诚实的辩论,同时仍然积极和生产力。
  • 我们重视速度的情绪,因此值得花时间来解释一个意见,给出背景,并确保你理解。
  • 我们说明了我们的意见,而不是事实(即使你认为这是一个事实 - ),因为这就是能够富有力量的讨论。
  • 我们开始辩论问题,而不是反对论点或反对意见。
  • 在提供您的人之前,我们了解对方的观点。
  • 我们在每一个沟通都谦虚。你可能是错的。可能没有 answer.

我们总是在学习,总是教,总是谦虚

  • 我们在我们的领域很棒,但总会有更多的学习和改善方式
  • 我们总是培养我们的技能,努力改善我们的工作
  • 我们不仅仅是学习者,我们是研究人员。我们及时了解趋势,但评估‘基于实际福利的闪亮新事物。我们学习并测试该学习。
  • 错误和失败很好,但我们花时间从每个人那里学习,并教导那些学习我们的团队。
  • 我们都是教练,我们都是学生–我们教导,我们彼此学习。
  • 无聊的任务是不可避免的,但长期无聊是一个杀手,随时都可以发誓

3. 我们均衡但饿了

  • 我们相信,通过良好的规划和一个伟大的团队,我们可以拥有卓越的生活质量,仍然雄心勃勃,在我们的行业中的世界级工作。
  • 我们非常想赢,我们将以我们的健康和关系的成本
  • 我们喜欢我们所做的事情,所以工作在任何情况下都不喜欢苦差事
  • 我们认为聪明的工作每次都会击败艰苦的工作,但是当需要解决大问题和跳闸障碍时,我们并不害怕做两者。
  • 我们保持控制权,我们追踪我们的目标,如果我们有风险不堪重负的风险,我们就会立即发声。
  • 我们公司的旨在慷慨,照顾我们,所以当灾难(很少)罢工时,我们很乐意投入并照顾我们的公司回报

4. 我们在我们所做的一切中争取清晰

  • 无障碍–我们可以在可能的情况下避免行话,并以最简单,最具人类语言发言。
  • 简洁– the longer your ‘通信'(口头或书面)更有可能被误解。保持简短,保持简单,让其他人的问题导致您进一步详细。
  • 效用–我们展示和我们记录,以便向他人传达我们的想法。
  • 我们捕获细节–我们讨论事项,我们记录它们,我们创建流程,因此下次更清楚。
  • 我们提出问题。很多。他们永远不会愚蠢。它永远不会太明显。其他人都在想他们。刚问。
  • 即使是最丝毫的疑问也太多了。刚提出问题,并将您的工作基于100%的清晰度。
  • 自我是敌人–聪明的单词和长篇章不会让你看起来聪明或证明你的价值,对合适的人。以简单的方式陈述复杂的想法。

5. 这都是关于帮助Podcaster的

  • 我们存在帮助Podcasters和Audio Creatives使生活更改计划
  • 我们所做的一切都集中在更容易,更快或更有效的方式来推出一个伟大的播客,然后从中生长和赚取。
  • 我们对客户的同理心–我们与他们交谈,向他们询问,并基于我们的需求所做的一切。
  • 但有时,制造商并不总是知道他们需要什么。我们的同理心帮助我们找到解决他们甚至不知道的问题的创造性方式,从那里开始测试它们并迭代

6. 我们在我们创造性的行业中玩得开心并尝试新事物

  • 我们为创造者和制造商提供服务,我们都是他们自己。
  • 我们在我们的工作中获得乐趣,并使空间成为创意
  • 我们茁壮成长,并违反和叛逆–尝试新事物,有狂野的想法,令人惊讶的人。

7. 我们实际上是乐观和积极的解决问题

  • 我们努力永远乐观,始终是乐观的,很少陷入消极性(至少为Long-)。
  • 但是,我们是实用的。我们知道有时会出错。所以我们要留意陷阱和计划,以获得最坏情况的情况,刚刚incase。
  • 面对问题,挑战和障碍,我们保持积极态度,因为我们相信我们可以克服它们,学习和在过程中获得乐趣。
  • 无论结果如何,我们都保持积极。这是因为我们相信我们的技能和队友的技能,创造性地解决阻止我们道路的任何问题。
  • 我们在光明的一面看
  • 我们从不愤世嫉俗,对谈话中的讽刺和消极情绪非常谨慎。

8. We “ship it”,小步骤小步

  • 我们是行动者。当我们承诺某事时,我们会这样做,无论是在我们的时间内,还是与我们的客户和合作伙伴在外面。
  • 如果我们意识到我们要错过截止日期,我们会尽早告诉我们的团队,在他们问之前。
  • 我们走完美和进步之间的平衡。我们观看细节,我们重视质量,但完美是进步的敌人。
  • 我们尽可能多地运送到外面世界,闯入最小可能的块,然后从那里迭代。我们发布良好的内容,然后改善它。我们发货小功能,然后开发它们。
  • 我们意识到你永远不会 真正了解 直到一些公众。一切都只是V1,可以随着时间的推移而增长和改善。
  • 只要我们有信心我们为我们所能的后果计划,我们并不害怕冒险并犯错误。

公司的样子是什么样的?

我们是一个偏远的首次启动,与世界各地的员工。我们在苏格兰邓迪开始,但我们正在寻找各地的伟大人物!我们已经脱离了创始人对播客和教育的热情,并正在增长一个共同激情的团队。

我们的目标是始终是有利可图的公司,并且根本没有采取任何股权的资金。我们很乐意以有机和聪明的方式增长,验证我们所拥有的内容,但这并不意味着我们没有动力移动快速移动!

我们知道人们想要我们所拥有的内容 - 我们有一个繁荣的内容网站,有数十万人的游客,一个带有数百名员工的教练空间,以及1000多个用户的软件产品。我们希望将我们的教育和我们的工具带到需要它们的每个人,并帮助每个人将他们的声音纳入世界。我们正在寻找数字媒体坚果加入我们的骑行。

什么 do We Do?

我们的核心工作领域是播客:帮助别人发射和发展一个惊人的世界不断变化的展示。我们通过提供软件和教育来实现这一目标,这使得竞争成功,尽可能简单!我们的基于Web的应用程序Alitu.com是一个播客制造工具,可帮助播放器记录,清理,编辑和产生音频。通过尽可能自动化,并协助其余的技术来实现播客的技术。在教育方面,我们发布常规文章,播客剧集和视频 thepodcasthost.com,我们指导任何对我们的教练和Web应用程序产品提供更多帮助的人。

以下是我们公司的工作方式:

  1. 支持我们付费课程库中的All-in媒体创作者的密切社区: 播客主持人学院。社区包含课程,资源和现场教学的活动,以帮助任何人学习如何运行更好的展示。
  2. 运行软件作为服务(SaaS)Web应用程序,  alitu ,这是一个帮助人们创建播客的工具。 SaaS增长和营销是一个非常有趣和不断增长的地区,您将帮助我们创造我们的战略。
  3. 与我们的免费内容有关的联盟和赞助。这意味着研究客户问题和需求,并创造了真正帮助他们的内容。然后通过产品建议,赞助和其他方法来获得货币化。

闭上工作